CGL Pack compte sur la matière grise de ses salariés

Lundi 14 Juin 2004

A la recherche de produits innovants, le spécialiste de l'emballage CGL Pack a décidé de mettre à contribution ses employés sur son site d'Annecy (Haute-Savoie). Trois projets issus de brainstormings internes ont été concrétisés : un système innovant de fermeture pour coques plastiques thermoformées, un concept de coffret pour la cosmétique de luxe et un emballage réutilisable pour les animaux domestiques. Dans un premier temps, au sein de CGL Pack Annecy ont été mises en place des "réunions créativité" où les employés réfléchissent et essaient de trouver des solutions aux réclamations des clients. Puis, le service marketing a lancé un concours à destination des collaborateurs de l'entreprise pour la création d'un emballage innovant utilisant les spécialités de CGL : thermoformage et injection. En novembre 2003, neuf équipes de quatre salariés se sont constituées pour réfléchir à un projet. La direction a accordé aux participants quatre heures sur leur temps de travail pour se pencher sur la question. En mars 2004, un jury a choisi le meilleur projet selon différents critères : nouveauté, faisabilité technique, intérêt pour le marché, rapports qualité/prix et coût/marché. Le 15 avril 2004, trois projets ont été retenus : un système innovant de fermeture pour coques plastiques thermoformées, un concept de coffret pour la cosmétique de luxe et un emballage réutilisable pour les animaux domestiques. / L'Usine Nouvelle